在劳动争议案件中，用人单位负举证责任的证据有哪些？取证要旨有哪些？带着这些问题，11月13日，苏州阳澄湖半岛旅游度假区劳动监察大队（简称度假区劳监大队）在区内新纶科技园举办《劳动仲裁证据搜集、整理、答辩、举证、质证技巧与劳动争议预防》培训，为企业答疑解惑。度假区100余家企业人事负责人参加了培训。

　　此次培训邀请北京观韬中茂（苏州）律师事务所高级顾问顾晓明主讲。顾晓明是江苏省劳动争议调解平台专家组成员，从事劳动争议仲裁十多年，长期从事劳动法律法规的宣传和普及。课上，顾晓明从证据规则、取证办法、对抗性冲突案件的取证、违反内控管理规范的案件取证、常见的证据提交和质证误区等方面进行了讲解，并结合自己参与的劳动仲裁案例，详细对电子邮件取证时公证的必要性、聊天记录作为证据要保存原始载体、录像举证的要旨等要点进行分析，帮助企业HR提高证据意识，减少劳动争议。
　　“仲裁的委托代理人如何选择”、“劳动仲裁庭审陈述要点有哪些”、“取证录音要点、聊天记录要点都有哪些”……讨论环节，多个企业HR就相关问题进行了咨询。顾晓明对问题一一进行了解答，培训现场气氛热烈。
　　今年以来，度假区劳监大队积极面对经济新常态下劳动关系出现的新变化，针对性地为区内企业免费提供各类培训，目前已举办《工伤处理及风险把控》、《招聘与人员甄选事务中的合规操作指南》等。接下来，劳监大队还将不定期邀请专家学者对企业开展相关培训，助力区内企业健康发展。